仕事のこと
どんな職場で働くの？
どんな制度があるの？
カワムラの
はたらく環境について
ご紹介します。
社員が安心して力を発揮できるよう、
生活・学び・職場環境の充実に
取り組んでいます。
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人生に寄り添う
ライフサポート制度ライフイベントや日々の体調などに配慮し、
安心して働きつづけられるための制度です。
休暇や手当、お祝い金などを通じて、人生のさまざまな
変化に寄り添いながら、長く働ける環境を整えています。 -
社員全員の成長を支える
キャリア教育・制度入社後の手厚い研修制度はもちろん、年代別研修も
用意しています。
年齢やキャリアの段階にあわせて、
社員の成長を支えるキャリア教育を継続的におこなっています。 -
気持ちよく働ける
環境づくり快適で柔軟な働き方を実現するため、オフィスや食堂の
リニューアルをおこなうなど、働きやすい環境づくりに
取り組んでいます。
仕事も暮らしも充実できるよう、ライフステージの変化へのサポートからリフレッシュ、
自己啓発支援まで、さまざまな制度を整えています。
カフェテリア制度
福利厚生はメニュー選択型となっており、年間55,000円相当のポイントの
範囲内で利用できます。
自分にあったメニューを自由に組みあわせながら
活用できる制度です。
年間55,000円相当のポイント付与
カフェテリアプラン例
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健康・医療
検診・検査、各種ドッグ、各種がん検査、不妊治療、禁煙外来費用補助など
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経済補助
保険料補助、財形貯蓄奨励金など
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自己啓発
通信教育受講・書籍購入、検定受験料補助など
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リフレッシュ補助
レジャー施設の利用、旅行の交通費、宿泊費補助など
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生活支援
住宅ローン、住宅メンテナンス費用補助など
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育児・介護支援
保育料・介護用補助など
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資格取得支援
資格・検定の受験料、講座費用、書籍料の補助など
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ワークウェア補助
作業着やスーツの購入費補助など
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奨学金支援
奨学金支援制度、奨学金利子補給など
お祝い金
結婚や出産、お子さまの小・中・高校入学時にお祝い金を支給する制度
です。
結婚
5万円
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出産
30万円 -
小学校入学
10万円 -
中学校入学
10万円 -
高校入学
10万円
高校入学までに子ども1人あたり
60万円を支給
60万円を支給
健康休暇
社員の健康をサポートする「健康休暇」を設けています。
女性特有の体調不良や不妊治療などにも利用できます。
女性特有の体調不良
女性
年間15日間
※生理休暇相当分12日間を含む
男性
年間3日間
家族休暇
年間5日間の「家族休暇」を付与しています。
お子さまの学校行事やご家族の介護など、さまざまな場面で利用できます。
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育児
10日間同居している小学6年生までの
子どもを養育している社員
（5日有給＋5日無給） -
介護
10日間介護認定を受けた家族を
介護している社員
（5日有給＋5日無給） -
リフレッシュ
勤務年数に
応じた日数（付与後、10年間有効）
家族手当
配偶者手当として11,500円を、または子ども手当として第1子に2万円、
第2子以降は1人につき1万円を支給しています。
※子ども手当が支給されると配偶者手当は支給されません。
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夫婦2人
配偶者手当
11,500円/月 -
子ども1人
子ども手当
20,000円/月 -
子ども2人
子ども手当
30,000円/月
その他の福利厚生・制度
- 介護・育児休業制度
- 短時間勤務制度
- 住宅補助※条件あり
- 積立有給休暇
- 通勤手当
- 慶事休暇
- 時間有給休暇制度 など
研修や学びの機会を通じて、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。
新入社員研修
約1か月間の研修をおこない、社内制度や製品などの基本教育、ものづくりについて学びます。
キャリア研修
新入社員から中堅社員まで、階層や年次に応じた教育が受けられる体制を整備しています。
OJTトレーナー制度
専属の先輩社員が配属から１年間、社会人としての基礎や業務を教えてくれます。
部門別教育
全社員を対象に、月に1回・1時間の社内教育を実施しています。知識やスキルの向上を図ります。
資格取得支援制度
資格取得を支援するため、資格の種類に応じて「資格取得報奨金」を支給しています。
業務に活用できる高度な資格については、毎月「資格手当」を支給し、
学びと成長を後押ししています。
資格取得報酬金例
- - 第一種電気工事士
- 50,000円
- - 第二種電気工事士
- 30,000円
- - 電気機器組立て技能士 1級
- 60,000円
- - 電気機器組立て技能士 2級
- 30,000円
- - 第三種電気主任技術者（電験3種）
- 100,000円
- - 電気機器組立て技能士
（配電盤・制御盤組立て作業）1級 - 60,000円
- - 電気通信工事担任者
（AI・DD総合種） - 50,000円
- - 水質関係第二種公害防止管理者
- 60,000円
- - 消防設備士 甲種第4類
- 50,000円
- - 乙種第4類危険物取扱者
- 30,000円
カワムラのキャリアステップの特徴
学歴や性別にとらわれることなく、実力しだいで管理職や執行役員、海外子会社の社長など、多彩なキャリアを目指すことができます。
社員一人ひとりの成長を支えるため、キャリアステップに応じた研修やサポート体制も充実しています。
きれいに整備された工場
郡山工場 
郡山工場 
暁工場 
暁工場
開放的でリラックスできる食堂
つくば工場 食堂「FOREST DINING」 
水俣工場 食堂「SAKURA DINING」 
郡山工場 厚生棟「AQURIO」 
本地工場 食堂「PARK DINING」
